1月27日，公司2019年工作会议暨第十一届一次职代会议在南京溧水召开。中材矿山建设有限公司党委书记、副董事长刘峰山书记参加会议并讲话。中材矿山建设有限公司总会计师于剑平、总经济师孟庆好出席会议，公司党委书记、总经理王庆元作工作报告，党委副书记、纪委书记侯相钦主持会议。公司班子成员、职工代表和特邀嘉宾等70多人参加会议。

王庆元总经理首先传达了中材矿山会议精神，随后作《开拓创新谋发展  锐意进取谱新篇  为实现公司跨越式发展而努力奋斗》工作报告，报告回顾了公司二〇一八年工作情况，2018 年，在上级公司的领导下，公司全体员工齐心协力，按照“做优矿山工程，做强采矿服务，扩展骨料业务”的全年工作思路和“全面从严治党”的党建工作总体要求，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以科技创新为手段，着力做到“坚持安全发展、坚持以人为本”，圆满完成了 2018 年度各项目标任务。报告还对二〇一九年工作进行布局，2019 年，公司必须坚持以提高经济效益为中心，突破各种生产瓶颈，促进公司持续健康发展，努力在发展方面有新思路，在工作方面有新突破，在管理方面上新台阶。我们要通过对矿山形象的提升，来满足环保方面的相关要求并进一步打造南京矿山市场名片，提高市场竞争力。因此，2019 年的工作重点主要是在安全生产的前提下，扩大经营范围和经营成果，持续提升矿山整体形象，降本增效，为实现公司跨越式发展而努力。

刘峰山书记在讲话中从三个方面对我公司2018年的工作进行了总结，充分肯定了南京公司在过去的一年里取得的优异成绩，他指出2018 年南京矿山公司营业收入超中材矿山三分之一，利润占中材矿山总利润50%左右，并且荣获中国建材集团“六星企业”荣誉称号，这也是中国建材集团范围内唯一一家荣获该荣誉的矿山施工企业。这些成绩的获得，是南京公司全体员工辛勤努力的结果，是南京公司领导班子锐意进取、开拓创新的结果，值得祝贺。当前形势下，南京公司应该稳扎稳打，继往开来，确保企业未来的稳定发展。同时，公司要持续进行形象提升工作，无论从项目基础设施还是公司总部办公环境各方面都要进行合理规划、持续改善，全面提升整个公司的企业形象，使得企业形象和公司当前的发展水平相符合。最后，刘书记对于南京公司今后的发展，提出了四点要求，希望南京矿山公司在2019年能继续努力，全面完成中材矿山下达的各项经济指标，持续进行“三精”管理，全面提升企业安全生产工作并进一步加强党建工作。

会议上，公司副总经理姜广霁作《持之以恒、强化管理、保持安全工作持续稳定》安全生产工作报告和《集体合同》的说明；公司副总经理徐健作《经营工作报告》；公司副总经理彭宝文作《生产工作报告》；财务总监王振华作《财务工作报告》和《业务招待费开支报告》；人力资源总监孙卫国作《2019年员工薪酬待遇调整及2019年度社会保险及住房公积金缴费办法的草案说明》；会议还分组讨论了相关工作报告，对于各位代表的提案、意见和建议，王总进行一一解答。最后王总还宣读了表彰先进文件，并举行了颁奖仪式。